Cursos adaptados a sus necesidades.
Cursos cerrados: En esta modalidad el temario y programa se desarrollan en conjunto al cliente. Priorizando temas y contenido específicos de acuerdo a las necesidades particulares de su organización, diseñando y moldeando el programa y siendo parte activa del servicio.
Cursos abiertos: Consiste en cursos pre definidos con calendarización fija en diversos temas de interés social y empresarial.
Consultoría y desarrollo organizacional D.O: Este servicio en conjunto con el cliente, se orienta a diagnosticar, definir y ejecutar aquellas intervenciones macro, de mediano y largo plazo, que representarán avances significativos en la eficiencia y/o efectividad
Área Consultoría & Desarrollo
- Descripción y Análisis de Cargos
- Gestión por Competencias
- Levantamiento de perfiles por Competencias
- Estudios de Satisfacción Laboral
- Diagnósticos Clima y Cultura Organizacional
- Procesos de Evaluación de Desempeño
- Calidad de Vida Laboral
- Asesoría en implementación de Sistemas de Compensaciones
Área Formación y Desarrollo
- Planes de Inducción
- Estudios de Detección de
- necesidades de Capacitación
- Asesorías en Planificación de
- Plan Anual de Capacitación
- Ejecución de programas de
- Capacitación
- Programas Outdoor